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第8章（第5页）

显然总裁不是在开玩笑，他坐在沙发里，气定神闲，至少表面上很平静，他望向行管部主管的眼神里却有着责备。

宽敞明亮的办公室里，弥漫着一种复杂而焦灼的氛围，而唯一淡定的只有掌控一切的秦译。

他缓缓地说：“文件在公司内部来回流转，本身就是一种资源与人力的浪费，行管部的存在还会助长其他部门的倦怠之风，不如把它拆解，人员投到更有用的地方去。”

行管部主管听傻了。

秦译转向沙曼莎，问：“你们那边可以把人员安排好吗？”

沙曼莎胸有成竹地回答：“可以，我们很快就能提交过渡计划给您过目。”

两个人谈话之间，竟然真的开始商量如何把行管部现有的员工分解到其他地方去。

一旁的叶秋桐立刻明白过来。

本来一个送文件的小事，为什么会被无限放大，惊动部门主管还不够，还要让HR来，甚至闹到总裁面前。

秦译只是在等一个机会。

他想解散行管部的计划很早就有，行管部对公司来说，是庞大机器上的一块冗余铁锈，秦译要把铁锈铲除，需要别人递给他一把刀。

叶秋桐非常荣幸地成为了递刀人。

从什么时候开始的呢，大概在叶秋桐第一次去行管部的时候，秦译就开始琢磨了。

叶秋桐看了沙曼莎一眼，这位秘书出身的HR，今天来这里不是为了调查他的事，而是为了给总裁打配合来的。

果然，秦译对沙曼莎说：“需要召开一个会议讨论这件事。”

沙曼莎点点头：“明白了秦总，我来发起这个会议。”

行管部主管石化了。

他不理解怎么几句话之间，他的部门就要消失了。

他慢了半拍才想清楚。

叶秋桐会留个心眼，拿出手机录视频，简直像在钓鱼执法，就等着行管部的人露出马脚。